Rework: het prikkelt, knaagt en confronteert.
Jason Fried en David Heinemeier Hansson van 37signals geven een kijkje in hun keuken en delen hun vaak tegendraadse opvattingen over werk en organisatie. De korte hoofdstukken, – met titels als ‘Meetings are toxic’, ‘Planning is guessing’ of ‘Emulate drug dealers’-, lezen weg als een licht zomers roseetje, maar bieden ondertussen genoeg stof tot nadenken. Verplichte kost voor kleine ondernemers (in wording), maar zeker ook voor management en medewerkers van grote organisaties. Lees en leer!
Subscribe to comments Both comments and pings are currently closed. |
